あなたには時間がない

あなたの周りに、忙しい人はいませんか？

それとも、あなたが忙しい人ですか？

やることが山ほどある、セールスライター　ニタッチです。

ただでさえ業務に追われ気味なのに

また新しい仕事を上司に依頼されませんか？

これはよくある話だと思いますが、

その時、①あなたはその仕事受けますか？

②これだけの業務があるから、無理だと伝えて断っていますか？

③それとも、断れない状況ですか？

ほとんどの方は、1番か3番で

結局仕事を受ける羽目になっていると思います。

立場的に中堅か、上司が理解ある人であれば

断れるか、仕事とは回て来ないかもしれません。

しかし、基本的に断れないのが心情と言うか

環境と言うか、慣例でしょう。

自分も、以前の会社では

基本的に断れませんでした。

自分の甘い読みもありましたが

やらないといけないから、優先順位を考えて、、、

そのあとは、ご存知の通り

遅くまで残業するか、他の業務を計画変更して

その業務をやる時間をやり繰りする。

それでも、評価がいいわけではなく

無理しているから、いい文章や資料になっておらず

指摘を受けたり、否定されたり、、、

それが続くと、簡単に軽いうつになれます。

それを、友人に相談してもアドバイスはもらえず

「自分はどうしたいの」

いやいや、それに困っているから相談しているのよ。

数回も続けば、相談する気も失せる。

何とかしようと、踏ん張り頑張って

気が付けば、体に症状がではじめる。。。

おかげで満足に仕事に取り組めず

自分は必要ないと思い始め

ネガティブになり、消極的になり、、、

気が付けば、休みがちな日々

それまで、どれだけ頑張っていても

そう言うことがあれば、昇給は見込めなく

マイナスのイメージしか上司は覚えていない。

原点要因は、たくさんあるのだから。

それより、仕事がかなり出来るわけでもなく

かなり仕事が出来ないわけでもない、、、

でも、無理せず言うことを聞いて

ほどほどに頑張っている奴は

評価が良い。

なぜだろう？

あたなも、そう思ったことは無いだろうか？

僕はあります。

と言うか、上の話は僕の体験談。

今考えると、いい社員ではなかったけど

それなりに評価はあっても良かったと思います。

原点のポイントとしては、

上司への相談が少なかったことで

コミュニケーションが少なかったのは事実。

あとは、上司を嫌っていた事も要因でしょう。

と言うのも、当時の上司はパワハラ？ぽいのが多くて

それが嫌いだったんですよね。

それもあり、色々説明しても

よく「言っていることがわからない」と言われ

不貞腐れたもんです。

それに関しては、自分の説明が主観的だったからだと

あとで分かりましたが、当時は「分かってねぇよ」と

本気で思っていました。

しかし、その後、職場を変わり

考え方も会社の中だけでなく、人生として考えたとき

大きく考えが変わりました。

そうです。

人生の時間が少なくなってきたのです。

人生、８０年。

活発に活動できるのは、反抗期から７０歳くらいまで

なんでしょうか？

親を見ていると、そのくらいかな？と思います。

そう考えると、４０代半ばからすると

あと２５年くらい？

短か！！

これまで何していたのでしょうか？

社会に出ても、勉強しなくちゃ。

英語話せるようにならなきゃ。

と思っていましたが、結局やらずじまい。

まあ、ここ１年くらいで

色々な勉強を始めましたが

こんなに楽しいとは、思いませんでした。

でも、やるべきことが色々ありすぎて

どれもが、中途半端なかんじです。

これは、会社での仕事と同じ。

あれも、これも、そのプロジェクトも、、、

一日に何をどれだけ進めたらいいのやら、、、

相談しても、みな同じ状況。。。

だいたい、優先順位を考えてやるか

マルチタスクだよ！

それでも終わらない、、、

なんじゃ、この仕事！！

そう思っているあなた。

あなたには、時間がないのですよ。

そう、僕と同じように。

人生の時間は、仕事・睡眠・家族との時間・恋人との時間

一人の時間・ペットとの時間・趣味の時間・秘密の時間

たくさんあるのに、仕事だけに費やしては

もったいないです。

マルチタスクが、カッコいいと思っているあなた

今すぐ、マルチタスクはやめなさい。

最近、学んだのですが、

シングルタスクの方が効率が良いのです。

なぜか？

人は何かに集中した時間を中断して

また、元の集中状態に戻るまで、２０分掛かるとのこと。

それは、１時間で済む仕事が、それ以上掛かることを示します。

と言うのも、１時間の仕事の最中、必ず何か中断せざるえない

電話や、上司からの伝れい？指示、同僚・後輩からの相談

世間話など、誘惑がいっぱいです。

そうなれば、仕事効率は落ちまくり。。。

そりゃあ、時間が足りなくなるわけですよ。

そうならないために、人の問いかけにすぐに応じないとか？

その仕事が終わるまで、電話にでないとか、

これは、必要なら何度でも掛かって来るし

切り替えの上手い相手なら、メールを送るでしょう。

他愛もない会話なら、無視して業務に集中すればいいのです。

あなたの時間を奪われないように。

いきなり実行すると、ひんしゅくを買うので

それとなく前もって伝えておくことも大事です。

それも、ひとつのコミュニケーション能力です。

あと、シングルタスクが、マルチタスクより優れていることは

確実に仕事を終わらしていくことが出来る点です。

え、それなら一緒でも同じじゃないか？

いえいえ、よく考えてください。

その仕事が、直接売り上げにつながる仕事だったらいかがですか？

簡単に比較してみましょう。

３つの仕事があります。

各１つの仕事には、１週間分の時間が必要です。

マルチタスクなら、１日に３つの仕事をすこしづつ行います。

終了して売り上げが入るのは、３つの仕事が終わった後の

３週間後以降です。

シングルタスクなら、１週間に１つの仕事を終わらせる。

２週目には、２つ目の仕事をしながら、１週目の仕事の売り上げが入ってくる。

３週目には、３つ目の仕事をしながら、１週目と２週目の仕事の売り上げが入ってくる。

３週間以降は、全ての売り上げが入りますが、

すでに２つの仕事の売り上げが、あなたの口座に入っています。

簡単に比較するとこう言うことですね。

実際は、そんなのは綺麗ごとで机上の理論だ。

はい、おっしゃる事は分かります。

じゃあ、時間のないあなたは

どちらを選んで売り上げを上げますか？