あなたは「思いやる」ことができているだろうか？
私は、ついつい思いやってしまうときと忘れるときがあります。
セールスライター、ニタッチです。
「仕事は相手を思いやるもんだ」
こう聞いてあなたは、どのように感じましたか？
これは昔のキライな上司に言われたセリフ。
真意は、分かりません。
当時の彼の上司に言われたからなのか
何か本で読んだのか、定かではありません。
一時期、と言っても２週間くらい言っていたでしょうか？
そうなると、組織はおもしろい。
それを意識しだす人が出てくる。
もともと、「思いやり」を持っていてもだ！
その瞬間、もうアホらしくて仕事やる気が
一気になくなりました。
これは、完全に個人の見解ですが
人は、「思いやり」がない人などいません。
理由は、必ず誰か大切にしている人がいるからです。
大切な人のために行動を起こせば
その大切な人のために考えて行動しているはず。
となると、自然に思いやりの行動に出ています。
ただし、その思いやりが大切な人にとって
どうなのかは、その人の感じ方次第です。
その「思いやった」行為が、気持ちが届けば
あなたにとって大切な人は、心地よい気分になるでしょう。
しかし、その「思いやり」が少し違ったものであれば
不快に感じるかもしれません。
そういったときは、大抵、お節介や、やり過ぎた場合ですね。
しかし、そうでなければ大勢の方は気づくか気づかないか
それくらいで、心地よく仕事をするだけです。
それとも、それが当たり前になっているかもしれません。
それくらい、日常的にあなたも「思いやって」いるのです。
しかし、あせっているときや、慌てているときなどは
忘れてしまったり、作業が雑になっていていつも通りではないでしょう。
でもそれでいいんです。
そんな時に、相手は気づくのですから。
「あれ？いつもと違うけど、○○さん疲れてんのかな？」
「でも、いつもそうなってたから気づかなかったけど、助かっていたんだな」
よく出来過ぎた話でしょうか？
そうかもしれません。
本来は気付いてもらえなくてもいいのですから。
「思いやっている」と思いながら作業するのは
作業している本人だけです。
受けているほうは、あたり前ですから
状態がいつもと違う！と思うだけです。
そうであれば、「思いやって」と考えながら作業するのは
作業に集中できていないとも言えます。
そう考えると、実践で使いたかった上司の
「仕事は相手を思いやるもんだ」
この言葉は、実務を考えずに言っているともとれます。
マニュアルがある作業であれば
変化はないかもしれません。
しかし、資料や報告書など
相手が見やすいようにとか、読みやすいようにと
工夫するのは、確かに「思いやり」ですね。
でも、それは仕事をして成長していくと
教わることもあれば、自然と学んでいる事でもあります。
そんな中に、ホントの「思いやり」は
詰まっているのではないでしょうか？
あなたは、意識せずに「思いやれて」いますか？
それとも、無理に「思いやって」いますか？
特に、依頼された仕事の場合は
知らず知らずに「思いやって」いる事が多いと思います。
さあ、お試しあれ。
P.S. まあ、基本は深く考えすぎないことです。
理由は、すばやく効率よく仕事をすることですから。
「思いやりがない」ことで不具合があるのであれば
それは、業務自体に問題がある考えるべきです。
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